Содержание книги
Стивен Кови на протяжении двадцати пяти лет изучал людей, которые смогли добиться высокого положения и профессионального успеха, но при этом потеряли внутреннюю опору. Он видел руководителей, чьи сотрудники переставали работать без постоянного контроля, и родителей, которые, желая защитить ребёнка от ошибок, невольно внушали ему неуверенность в себе. Сам Кови пережил подобный опыт с младшим сыном, у которого были проблемы с учёбой и физическим развитием. Переломный момент наступил, когда они с женой поняли: они пытались изменить внешние проявления проблемы, не замечая глубинного убеждения, что с ребёнком что-то не так.
Кови пришёл к выводу, что современная культура успеха слишком сильно сосредоточилась на внешних качествах. Если раньше внимание уделяли характеру, честности, ответственности, дисциплине и верности принципам, то позже на первое место вышли техники влияния, харизма, умение производить впечатление и позитивное мышление. По мнению Кови, такие методы похожи на обезболивающее — они могут скрыть проблему, но не устраняют её причину. Настоящие изменения начинаются с понимания того, кем человек является внутри.
В своей книге Кови объединил семь навыков, основанных на проверенных временем принципах. Он не создавал новую философию, а собрал воедино идеи, которые давно помогали людям развиваться и достигать гармонии. Его подход использовали в бизнесе, образовании, семьях и других сферах жизни. При этом сам автор признавал, что следовать этим принципам постоянно непросто: даже ему было сложно научиться сначала слушать других, а уже потом ожидать, что услышат его. Кови оставил после себя не просто книгу, а практический инструмент для тех, кто готов начать изменения с самого себя.
Впечатления читателей
Расскажите, зацепила ли книга, и помогите другим выбрать историю под настроение.
Пока нет отзывов. Можно стать первым читателем, который оставит впечатление.